“Nessuno può stare tranquillo se un amico non ha il lavoro”
– Don Luigi Giussani
Identità e Missione
Retemanager nasce nel 2006 per iniziativa di un gruppo di amici (impiegati, dirigenti, imprenditori e professionisti) che – di fronte al bisogno proprio e/o di altri amici di trovare lavoro avendolo perso – si sono “mossi” mettendo in comune gratuitamente rapporti, conoscenze e competenze per un tentativo di aiuto e di accompagnamento nella ricerca del lavoro.
Il nostro supporto
- Accompagnamento e aiuto nella ricerca del lavoro a manager e professionisti che lo hanno perso o si trovano in una situazione di necessario e difficile cambiamento.
- Orientamento a professionisti più giovani per guardare con umanità e consapevolezza l’ambiente lavorativo e il percorso di crescita professionale.
Risorse e contributi
Buona Pasqua da Retemanager
“Adesso, sono in mezzo ai vivi come il ramo nudo il cui secco rumore fa paura al vento della sera. Ma il mio cuore è gioioso come il nido che
Un possibile percorso per ritrovare il lavoro – 5: le reti di comunicazione
Concludiamo con il quinto e ultimo passo il nostro “possibile percorso per ritrovare il lavoro”
L’AI e il mercato del lavoro: tra sfide reali e opportunità concrete
L’intelligenza artificiale cambierà radicalmente il nostro modo di lavorare o è solo un’onda mediatica destinata a infrangersi?
Come funziona
Il processo di accompagnamento
Domande frequenti
Che tipo di figure suppportate?
Ci rivolgiamo a manager e professionisti che, superati i 40 anni, si trovano ad affrontare un momento di discontinuità professionale, magari per la prima volta.
Il vostro è un servizio di outplacement?
No. A differenza delle agenzie professionali, il nostro è un accompagnamento personale a titolo gratuito, su base totalmente volontaria.
Il vostro supporto è sempre garantito?
A seconda della disponibilità dei nostri tutor e del volume di candidature, potremmo non riuscire a far fronte a tutte le richieste.
Su che territorio siete attivi?
Lavoriamo soprattutto con candidati di Milano e Lombardia, perché il nostro supporto è più efficace se si esprime anche faccia a faccia.
Sono un professionista più giovane: potete aiutarmi?
Offriamo un supporto di orientamento anche per chi non è alla ricerca di un
nuovo lavoro, ma si interroga sul proprio contributo e sviluppo professionale.
