Newsletter n. 2 – Aprile 2015

Newsletter n. 1 – Marzo 2015
marzo 25, 2015
Newsletter n. 3 – Luglio 2015
luglio 3, 2015

Newsletter n. 2 – Aprile 2015

NEWSLETTER RETEMANAGER – Anno 4, numero 2 – aprile 2015
Temi
– Editoriale
– Workshop sviluppo imprenditoriale
– Jobs Act
– AAALavoro
– Come aiutare Retemanager
– L’angolo della Bellezza

EDITORIALE: CIO’ CHE NON E’ INFERNO
Lo sconcerto e lo sgomento per quanto successo in questo ultimo periodo denso purtroppo di fatti tragici (come il massacro di 147 studenti in Kenya, il suicidio del pilota e la conseguente morte dell’intero equipaggio in Germania, i fatti del tribunale di Milano e le tragedie continue dei migranti) sembrano portare alla constatazione che il male prevalga nel mondo. Ogni tentativo di gratuità apparirebbe quindi totalmente sproporzionato di fronte al dissesto generale che getta un’ombra di scetticismo su tutto.
Eppure, all’inizio di ogni giornata, ciascuno ritrova in sè il presentimento del bene, della possibilità di una novità e di un cambiamento. Può capitare attraverso il volto di un familiare, di un amico o di un collega oppure attraverso la fatica di ricominciare il proprio lavoro quotidiano o di cercare un lavoro. Occorre avere gli occhi aperti e un cuore pronto per intercettare i segnali che ogni giorno incontriamo.
“L’inferno dei viventi non è qualcosa che sarà; se ce n’è uno, è quello che è già qui, l’inferno che abitiamo tutti i giorni, che formiamo stando insieme. Due modi ci sono per non soffrirne. Il primo riesce facile a molti: accettare l’inferno e diventarne parte fino al punto di non vederlo più. Il secondo è rischioso ed esige attenzione e apprendimento continui: cercare e saper riconoscere chi e cosa, in mezzo all’inferno, non è inferno, e farlo durare e dargli spazio” (Italo Calvino, Le città invisibili).
Così è anche per il nostro tentativo di RM: dare spazio e far crescere nel mondo del lavoro di oggi luoghi e momenti, per quanto piccolissimi e iniziali, di umanità vera, cioè in cui non si finisce mai di ricominciare.

WORKSHOP SVILUPPO IMPRENDITORIALE 22 maggio – 29 maggio – 5 giugno
Spinti dall’urgenza di fornire strumenti per l’avvio di nuova imprenditorialità come risposta alla crisi, abbiamo pensato di realizzare, grazie al lavoro gratuito di alcuni amici manager e imprenditori, questi tre workshop come un contributo per chi intenda iniziare una nuova attività e/o verificarne la fattibilità.
A chi si rivolge?
A tutti coloro che sono interessati a valutare l’opportunità di lanciare una propria attività, di consulenza, produttiva, di servizi o altro.
A coloro che hanno già iniziato una propria attività e desiderano confrontarsi e consolidare la propria iniziativa.
Periodo: 22 Maggio – 29 Maggio – 5 Giugno 2015
Durata: 4 ore (14.30 ‐ 18.30) in Via Legnone 4, c/o sede CDO, Aula Corsi, 2° piano
Iscrizioni: inviare una mail entro il 5 maggio 2015 a info@retemanager.org
Contributo: Euro 20 per l’intero corso
Le iscrizioni verranno accettate fino ad esaurimento dei posti.

Venerdì 22 Maggio 2015- WS1: Come nasce una iniziativa imprenditoriale?
• Testimonianza di “imprenditori” che, dopo una carriera come quadri/dirigenti,
hanno iniziato una propria attività (anche di consulenza professionale).
• Identificazione dei fattori critici di successo per la nascita di una nuova impresa
e delle principali criticità, a partire dalle esperienze presentate.
• Elementi di leadership e potenziamento personale per affrontare situazioni
critiche.
• Schema di presentazione della propria idea imprenditoriale: lo schema viene
presentato e discusso e si invitano i partecipanti a prepararlo per il prossimo
incontro.

Venerdì 29 Maggio 2015 – WS2: Dall’idea al Business Plan
• Presentazione e discussione delle idee sviluppate dai candidati.
• Come si verifica la validità di una idea imprenditoriale? Quali sono i fattori da
tenere presente e gli aspetti critici da considerare.
• Introduzione al Business Plan: a cosa serve? Quali sono gli elementi
fondamentali? Presentazione di un Business Plan “tipo”.
• Come si presenta un’idea imprenditoriale e/o un Business Plan?
NB: Per i candidati che intendano sviluppare un Business Plan, si possono mettere
a disposizione dei Tutor che li assistano nella preparazione dello stesso.

Venerdì 5 Giugno 2015 – WS3: Come si imposta la relazione con gli investitori?
• Interventi di responsabili di Fondi di Investimento e di Banche che raccontano il
punto di vista degli investitori e i criteri di valutazione di una iniziativa
imprenditoriale.
• Domande e discussione con i partecipanti.
• Sintesi degli aspetti fondamentali da considerare.

JOBS ACT
E’ il tema del momento. A seguito della richiesta, da parte di molti nostri amici dopo l’ultima Newsletter, di fornire ulteriori informazioni, presentiamo in allegato una visione sintetica e un primo nostro giudizio.

AAA LAVORO
Segnaliamo il sito www.AAAlavorocercasi.com sempre ricco di informazioni, segnalazioni e in generale notizie utili per chi cerca lavoro.

COME AIUTARE RETEMANAGER
In molti ci hanno chiesto come sia possibile aiutare Retemanager. Ricordiamo a questo proposito che l’Associazione Retemanager vive solo dell’impegno e del contributo gratuito dei soci e degli amici. Non abbiamo bisogno di soldi, ma di incrementare la rete di contatti e professionalità che possano segnalare opportunità di lavoro a info@retemanager.org e/o che siano disponibili a effettuare colloqui, anche di semplice orientamento, a chi sta cercando lavoro e quindi sta ripensando criticamente il proprio profilo professionale per presentarsi al meglio sul mercato del lavoro.

L’angolo della Bellezza

“Occorre soffrire perchè la verità non si cristallizzi in dottrina, ma nasca dalla carne” (E. Mounier, Lettere sul dolore)